به گزارش نما به نقل از ایسنا: عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار از طرح کمیسیون اجتماعی مجلس برای تغییر ترکیب شورای عالی کار استقبال کرد و آن را به سود جامعه کارگری دانست.
علی اصلانی اظهار کرد: در طول ۳۷ سال گذشته به دلیل ترکیب غلط شورای عالی کار هیچگاه به اندازه نرخ تورم و متناسب با سبد معیشت خانوار به کارگران حقوق داده نشد و چون اقتصاد دولتی بود دولتی‌ها برای غیردولتی‌ها تصمیم می‌گرفتند لذا هر مصوبه‌ای که در شورای عالی کار می‌خواست تصویب شود به دلیل غلبه ترکیب ۶ نفره کارفرماها و دولتی‌ها به ترکیب ۳ نفره کارگران همیشه به تصویب می‌رسید.
وی افزود: اگر ترکیب فعلی شورای عالی کار معتدل شود کارگران از حق رأی مساوی برخوردار می‌شوند و اجحاف به جامعه کارگری در خصوص موضوعات حیاتی و مطالبات اصلی پایان می یابد.
این مقام مسئول کارگری ابراز امیدواری کرد: کمیسیون اجتماعی تا قبل از تصویب رقم مزد سال ۹۶ ترکیب شورای عالی کار را تغییر دهد تا اجرای واقعی تبصره‌های یک و دو ماده ۴۱ پس از سالها محقق شود.
اصلانی با اشاره به انحلال شورای عالی تامین اجتماعی گفت: بعد از منحل شدن شورای عالی تامین اجتماعی و تبدیل آن به هیات امنا، جامعه کارگری در بحث درمان تامین اجتماعی متضرر شد و قرارداد درمان کارگران از ۷۰ به ۳۰ تغییر کرد و ۳۰ به ۷۰ شد.
به گفته وی با وجود آنکه ترکیب هیات امنای تامین اجتماعی تغییر کرده و از ۹ نفر به ۱۱ نفر افزایش یافته اما کارگران تنها یک نماینده در آن دارند.
استقبال كارگران از تغییر تركیب شورای عالی كار
عضو كانون عالی شوراهای اسلامی كار از طرح كمیسیون اجتماعی مجلس برای تغییر تركیب شورای عالی كار استقبال كرد و آن را به سود جامعه كارگری دانست.
۱۳۹۵/۱۰/۱
