یك بركناری دیگر شبیه بركناری متكی!

امروز در حالی نشست خبری رحیم قربانی به عنوان مدیر عامل صندوق توسعه ملی برگزار و وی از برکناری خود از مدیرعاملی صندوق توسعه ملی اظهار بی‌اطلاعی کرد که حکم انتصاب محمدرضا فرزین در این سمت ساعاتی قبل از سوی رئیس جمهور اعلام شد.

به گزارش خبرگزاری فارس ، در حالی که پس از برکناری متکی در سفر ماموریتی به سنگال که تا مدتها بحث و جدل حول محور آن ادامه داشت،برکناری مشابه دیگری این بار در صندوق توسعه ملی رخ داد. در حالی روز گذشته برخی منابع آگاه از انتصاب فرزین به عنوان رئیس هیات عامل و مدیر عامل صندوق توسعه ملی در جلسه روز پنج شنبه 4 خرداد هیات امنای صندوق خبر دادند که در همان روز روابط عمومی صندوق توسعه ملی اقدام به برگزاری نشست خبری رحیم قربانی رئیس هیات عامل و مدیر عامل کرد که این نشست امروز از ساعت 10 تا 12 در محل این صندوق در میدان امام خمینی (توپخانه سابق) برگزار شد.

رحیم قربانی امروز در حالی در نشست خبری با خبرنگاران در پاسخ به این پرسش که آیا درست است آقای فرزین به عنوان مدیرعامل جدید صندوق توسعه ملی برگزیده شده است،با تعجب گفت که روز پنج شنبه به جلسه هیئت امنای صندوق توسعه ملی که بالاترین رکن این صندوق است دعوت نشده و خبری از جلسه ندارد .

قربانی اضافه کرد: در حال حاضر (روز دوشنبه 8 خرداد 91 ساعت 10 تا 12) هنوز به عنوان رئیس هیئت عامل و مدیرعامل صندوق توسعه ملی هستم و مانند روز گذشته و روزهای گذشته هفته‌های پیش با شما صحبت می‌کنم و برای من روز اول و آخر هیچ فرقی ندارد و وظایف خودم را انجام می‌دهم.

مدیرعامل صندوق توسعه ملی این نکته را هم یادآور شد که هنوز هیچ ابلاغی مبنی بر تغییر از مدیرعامل صندوق توسعه ملی به دستش نرسیده اما اگر قرار باشد عوض شود هر کسی بیاید با کمال میل می‌پذیرد.

امروز دوشنبه 8 خرداد پایگاه اطلاع‌رسانی ریاست جمهوری خبری بر خروجی خود قرار داد که طی آن محمدرضا فرزین با حکم محمود احمدی‌نژاد رئیس جمهور به عنوان رئیس هیئت عامل و مدیرعامل صندوق توسعه ملی انتخاب شده و از زحمات رحیم قربانی در مدیریت عاملی صندوق توسعه ملی تشکر کرد.

به گزارش فارس، تغییر ناگهانی مدیران در دولت کنونی به یک رویه تبدیل شده به گونه‌ای که ناگهان دو نفر در مدیریت یک مجموعه مانند صندوق توسعه ملی واقع می‌شوند و گرچه در حکم از مدیران قبلی تشکر می‌شود اما خبر برکناری این مدیران از رسانه‌ها به گوش آنها می‌رسد که این مسئله وجهه خوبی برای مدیران ندارد.